Información detallada de curso |
Primer semestre 2017
Abr 25, 2024 |
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| Código y Nombre de la Asignatura: FIN 61010 - TEORÍAS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA: NUEVA ECONOMÍA INSTITUCIONAL |
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División Académica:
Escuela de Negocios
Departamento Académico: Dpto.Finanzas y Organizaciones Número de créditos: Intensidad horaria (semanal para nivel pregrado y total para nivel postgrado): 3.000 Horas de Teoría 0.000 Horas de Laboratorio Niveles: Educación Continua, Educación Superior Postgrado Tipos de Horario: Teoría En el ámbito de las ciencias administrativas se hace necesario estudiar las relaciones existentes entre las instituciones. La formalización o no de dichas relaciones, depende de un criterio de eficiencia económica. Bajo las condiciones de interdependencia entre empresas más allá de las naciones se requieren nuevas aproximaciones para entender, explicar y aplicar sus relaciones desde las perspectivas legales, económicas y organizacionales. El carácter interdisciplinario que caracteriza a la nueva economía institucional permite establecer un debate entre las leyes contractuales del derecho, las preferencias, motivaciones e intereses distintos que a través de una organización confluyen en la búsqueda común de valores en la teoría organizacional y la eficiencia que establecen leyes económicas. OBJETIVOS. Abordar las diferentes teorías de la denominada Nueva Economía Institucional, permitiendo al doctorando el análisis de las organizaciones (fábricas, organismos públicos, sociales, privados) como un sistema consuntivo y productivo que, básicamente, busca resolver problemas asociados a: qué y cuánto se debe producir, cómo se debe producir, para quién se debe producir. · Analizar los cambios de la teoría neoclásica hacia la incorporación de elementos institucionales que justifican la motivación o limitación del crecimiento económico. · Comprender los conceptos que rigen la nueva economía institucional · Analizar y comprender el hilo conductor entre la economía y el papel que juegan las instituciones como determinadoras de los incentivos que mueven a la sociedad de acuerdo a la relación Coseana de los costos de transacción. · Estudiar la perspectiva histórica de la teoría de la economía institucional · Estudiar la perspectiva política de la economía institucional. · Identificar y analizar las nuevas aproximaciones institucionales que confrontan los problemas económicos, sociales y políticos. · Estudiar las relaciones existentes entre los aspectos gerenciales y las organizaciones. CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA. A) DE LA TEORÍA NEOCLÁSICA A LA APROXIMACIÓN INSTITUCIONAL · Funciones de Oferta y Demanda · Costes marginales · Análisis Costo-Beneficio · Mecanismos de mercado · La firma, el mercado y el derecho en el sistema económico · Qué es una institución · Cómo cambian las instituciones · Importancia de las instituciones para la economía B) APROXIMACIÓN INSTITUCIONAL DESDE LOS COSTOS DE TRANSACCIÓN · Los precios del mercado y los costos de transacción · El problema del tamaño de la firma · Localización de la empresa y de sus diferentes funciones respecto a los costos de transacción · Costos de transacción inter-firma e intra-firma: el debate · Cambio tecnológico en relación con los costos de transacción C) PERSPECTIVA HISTÓRICA DE LA NUEVA ECONOMÍA INSTITUCIONAL · Los cambios de las instituciones y los niveles de desarrollo. · La acción colectiva: instituciones como unidad de análisis · Contextos jurídicos, religiosos y culturales en el desarrollo · Análisis comparado en la perspectiva institucional D) PERSPECTIVA POLÍTICA DE LA NUEVA ECONOMÍA INSTITUCIONAL · Los cambios de las instituciones y los niveles de desarrollo. · El proceso político y la negociación en la toma de decisiones colectivas · Estudios de mercados políticos, grupos de interés y burocracia como diseño institucional. E) APROXIMACIONES RECIENTES A LA NUEVA ECONOMIA INSTITUCIONAL · La teoría de las convenciones · La sociología económica · Institucionalidad razonable vs. Institucionalidad racional F) APLICACIÓN: LA GERENCIA Y LAS INSTITUCIONE |
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